Con un esfuerzo por fomentar espacios donde las personas pueden ser ellas mismas y el talento se valore sobre las etiquetas, la empresa AT&T promueve a través de políticas y buenas prácticas, la participación equitativa de grupos vulnerables a la discriminación, expresó Mayra Chio, vicepresidente adjunto de Diversidad e inclusión de AT&T México.
De acuerdo con Mayra Chiu, la empresa de telecomunicaciones cuenta con más de 100 colaboradores con algún tipo de discapacidad, quienes tienen posiciones de tiempo completo e igualdad de condiciones. Todos los colaboradores de AT&T cuentan con los mismos beneficios y acceso para participar en las redes de empleados y herramientas para su desarrollo.
En ese contexto, en el marco del día internacional de la discapacidad, del 3 al 5 de diciembre, la AT&T Experience Store Torre Diana contará con un laboratorio para concientizar sobre cómo las personas con discapacidad viven su día a día.